Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
MISIÓN:
Gestionar toda la documentación relativa a seguridad y salud del proyecto.
FUNCIONES:
* Gestión plataforma CAE Nalanda.
* Tramitación de documentación de subcontratas.
* Redacción de Reportes.
* Control de maquinaria y personal de entrada en Obra.
* Registro y archivo de documentación HSE.
REQUISITOS:
* Grado Medio en Administración.
* Formación en PRL según el Convenio de la Construcción para Administrativos (20H).
* Conocimientos en materia de PRL.
* Conocimiento y experiencia en el uso del paquete Office; gestión documental.
* Comprensión lectora de documentos en inglés.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
* Un proyecto sólido e innovador.
* Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
* Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
* Movilidad internacional y entre negocios.
* Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
* Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Igualdad de Oportunidades:
Ferrovial Energía es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr