Descripción del Puesto:
Buscamos un/a Supervisor Retail para liderar la gestión y el desarrollo de cafeterías y restaurantes retail en diversos centros de clientes dentro del sector de colectividades. Su misión será garantizar la excelencia operativa, impulsar mejoras en los conceptos existentes y desarrollar acciones estratégicas para maximizar la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades:
* Gestión Operativa: Supervisar y coordinar la operativa diaria de las unidades de negocio asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio.
* Liderazgo de Equipos: Gestionar y apoyar a los Unit Managers a su cargo, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
* Optimización de Conceptos: Analizar y proponer mejoras en los conceptos de cafeterías y restaurantes para aumentar la eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente.
* Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar acciones de impacto que generen tráfico, incrementen el ticket medio y refuercen la propuesta de valor del servicio.
* Relación con el Cliente: Actuar como interlocutor principal con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando un servicio alineado con sus expectativas.
* Análisis y Reportes: Elaborar informes de gestión y análisis de KPIs, proponiendo iniciativas para mejorar el rendimiento y la rentabilidad.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de supervisión o gestión dentro del sector retail, colectividades o restauración organizada.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multicentro.
* Experiencia en la optimización de conceptos y desarrollo de estrategias comerciales en el sector retail/restauración.
* Conocimiento de tendencias en retail y restauración, incluyendo innovaciones en experiencia del cliente, digitalización y modelos de negocio emergentes.
* Fuerte orientación a resultados y capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Conocimientos en control de costes, P&L y gestión operativa.
* Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
* Disponibilidad para desplazamientos según las necesidades del negocio.
Se Ofrece:
* Salario competitivo: 35.000 - 38.000 € + bonus por objetivos
* Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional en expansión.
* Ambiente dinámico y retador con posibilidad de desarrollo profesional.
* Formación continua y acceso a proyectos estratégicos de innovación en el sector.