UBICACIÓN: Bélgica
Como ingeniero de Automatización, eres responsable de definir, dimensionar, monitorear, programar y mantener todo el proceso de automatización con clientes activos en el sector farmacéutico. Eres responsable de los proyectos de automatización de la A a la Z. Trabajas en estrecha colaboración con tu equipo e informas al Director de operaciones directamente.
FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES
1. Desarrollar estándares de automatización.
2. Desarrollar los documentos necesarios para definir las necesidades de automatización/SCADA de los clientes.
3. Redacción de especificaciones técnicas.
4. Organizar y supervisar las actividades del equipo en los proyectos.
5. Participar en estudios de riesgo HAZOP, definición SIL, LOPA, etc.
6. Ingeniería de procesos asistida en el diseño de P&ID y control de procesos.
7. Asegurar la interfaz con los proveedores de equipos a nivel de automatización.
8. Analizar/Validar los entregables realizados por los proveedores de automatización.
9. Asegurar la coordinación con todas las interfaces externas del proyecto (otros servicios, Clientes, Socios, proveedores de software, integradores).
10. Realizar informes.
11. Notas técnicas y comentarios.
12. Identificar oportunidades de mejora e iniciarlas.
13. Realizar investigaciones para identificar las necesidades fundamentales de los clientes.
REQUISITOS PRINCIPALES:
1. Ingeniero en Automatización, con min. 5 años de experiencia en el sector farmacéutico.
2. Capaz de llevar a cabo misiones de forma autónoma y en equipo.
3. Asegurar una vigilancia tecnológica en tu propia área de especialización.
4. Proactivo y comunicativo con los clientes, proveedores y colaboradores.
5. Analítico y te gusta el trabajo en equipo.
6. Buen conocimiento de los principales proveedores de automatización/SCADA (Siemens, Rockwell, Wonderware, Schneider, etc.).
IDIOMAS
1. Excelente conocimiento del inglés, francés B2 deseable.
CONDICIONES SALARIALES
1. Contrato indefinido.
2. Salario competitivo + Bonus de Fin de año.
3. Paquete de reubicación (vuelo y dos semanas de alojamiento para empezar).
4. Coche de empresa con tarjeta de gasolina para toda Europa.
5. 20 días de vacaciones legales + 12 días extras.
6. Vales de comida y cheques ecológicos.
7. Seguro colectivo y seguro de hospitalización.
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