Desarrollo de carrera a largo plazo.
Gestion e involucramiento en temas estrategicos.
Nuestro cliente es una gran organización en el sector de hosteleria con negocio en toda España. Han construido una reputación sólida en su industria y tienen una cultura corporativa centrada en el desarrollo del talento y la innovación.
Responsabilidades:
1. Liderar y gestionar el departamento de RRHH.
2. Desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos.
3. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
4. Supervisar las políticas de compensación y beneficios.
5. Coordinar la formación y el desarrollo del personal.
6. Mantener un clima laboral positivo y productivo.
7. Gestionar las relaciones con los sindicatos y las negociaciones colectivas.
8. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y las mejores prácticas de la industria.
Beneficios:
1. Salario competitivo.
2. Oportunidad de liderar un equipo en una gran organización.
3. Ambiente de trabajo positivo y centrado en el desarrollo del talento.
4. Ubicación en Benidorm, una ciudad con un gran clima y opciones de ocio.
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