Consultor/a de Recursos Humanos, Seleccion y Formacion
Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos? En Martinez y Asociados te estamos esperando. Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasion por las personas, esta oferta es para ti.
Mision del Puesto:
Como Consultor/a de Recursos Humanos y Seleccion, tu responsabilidad principal sera liderar el crecimiento de la cartera de clientes, desarrollando relaciones estrategicas, captando nuevos clientes y ofreciendo soluciones de Recursos Humanos, formacion y seleccion de personal. Tambien seras responsable de ejecutar los proyectos solicitados por los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y satisfaccion. Ademas, tendras un papel clave en la promocion de los servicios de la empresa a traves de la redaccion de contenidos y la gestion de redes sociales profesionales.
Funciones Principales:
1. Funciones Comerciales y Captacion de Clientes:
* Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el area de recursos humanos. Las ventas seran telefonicas y por video conferencia.
* Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de formacion en recursos humanos y procesos de seleccion de personal.
* Realizar presentaciones comerciales para clientes potenciales y negociar acuerdos comerciales.
* Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelizacion y satisfaccion.
* Ampliar y gestionar la cartera de clientes, desarrollando una estrategia comercial proactiva.
2. Funciones de Seleccion de Personal:
* Dirigir procesos de seleccion de personal, desde la definicion de perfiles hasta la contratacion final.
* Colaborar con los clientes para identificar sus necesidades de talento y realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
* Gestionar bases de datos de candidatos y garantizar una comunicacion continua con ellos durante todo el proceso.
* Proporcionar asesoramiento experto en mejoras de procesos de seleccion y gestion del talento.
* Coordinar y ejecutar proyectos relacionados con la consultoria de recursos humanos, formacion y seleccion de personal segun los plazos y requerimientos establecidos.
* Gestionar la relacion con los clientes durante la ejecucion de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
3. Funciones de Marketing y Promocion:
4. Redactar articulos y contenidos para la promocion de los servicios de la empresa en plataformas digitales y medios especializados.
5. Dinamizar las redes sociales profesionales (LinkedIn, Twitter, etc.), generando contenido de valor y atrayendo nuevos clientes.
6. Colaborar en el diseno de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y reconocimiento de