Responsabilidades:Creación y desarrollo de la estrategia comercial en el área de especialización.Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes.Desarrollo y generación de negocio (venta consultiva).Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.Gestión de los proyectos 360º (venta, operativa y proyecto).Creación y desarrollo del branding en el área (Ferias, Redes Sociales, Clusters).Requisitos:Titulación universitaria en Recursos Humanos, ADE o similar.Experiencia previa realizando funciones comerciales, de selección de personal, operativa y/o recursos humanos.Altas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.Desenvolverse bien en equipo y disfrutar de la colaboración con otros, al igual que celebrar éxitos juntos.
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