🚑 ¿Estás preparado/a para llevar tu carrera al siguiente nivel?
Nuestro cliente, importante empresa de servicios con plantilla de 7.000 empleados, está buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales para unirse a su equipo en Barcelona.
Tus principales responsabilidades serán:
•Liderar las negociaciones de convenios colectivos y/o acuerdos colectivos de empresa en su ámbito de actuación geográfica, equilibrando los intereses laborales con los objetivos estratégicos de la empresa y asegurando acuerdos sostenibles que beneficien a ambas partes para garantizar la estabilidad a largo plazo.
•Mediación de disputas entre empleados/RLT y la organización, gestionando los asuntos en materia de relaciones laborales, de índole económico, contractual y poder disciplinario.
•Actuar como representante de la empresa o institución ante organismos administrativos (específicamente ITSS y CMAC) o judiciales.
•Análisis y cálculo del riesgo jurídico del Grupo, tanto real como potencial con seguimiento de las provisiones realizadas con relación a los contenciosos laborales y/o administrativos que mantiene la empresa.
•Mantenerse al día con las leyes laborales asesorando regularmente a la dirección regional y a otros departamentos sobre cómo ajustar políticas internas, garantizando que la empresa evite sanciones legales y/o incurra en riesgos jurídicos.
•Realización de auditorías internas periódicas, permitiendo identificar áreas de mejora antes de que se conviertan en problemas legales y la posterior implementación de las recomendaciones resultantes.
•Aportar las circunstancias concretas que rodean a la prestación del servicio en su territorio de responsabilidad, trasladando los concretos escenarios, acuerdos, nivel de actividad y/conflictividad etc.
¿Qué buscan?
•Título universitario en Derecho o Relaciones Laborales.
•Experiencia consolidada en la responsabilidad de la gestión de las Relaciones Laborales, preferiblemente en empresas de servicio e intensivas en personal.
•Nivel medio de inglés.