¿Estás listo?
Únete a nuestro increíble equipo de ventas y acepta el reto de evolucionar en el sector de las tecnologías de la información. Adquiere nuevos clientes y asesóralos sobre la mejor solución para su negocio.
Usuarios
+12,000,000
Crecimiento de la empresa:
60% año tras año
Tamaño del equipo
24 personas
El departamento de ventas de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: Liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas.En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de aprendizaje y sobre todo, que tenga las mismas ganas que nosotros de hacer crecer este proyecto.
En qué consistirá tu trabajo...
En Odoo, uno de nuestros grandes pilares es el equipo de ventas. No queremos que pienses que tu trabajo será monótono y aburrido, ya que nuestro equipo destaca por ser dinámico y proactivo, además de estar constantemente enfrentándose a nuevos retos. Siempre estarás tratando con nuevos clientes y tendrás la oportunidad de conocer una gran diversidad de sectores profesionales. Como Business Development Representative en Odoo tu rol principalmente consistirá en el convencimiento de clientes interesados en el software, además del análisis de sus necesidades, y la posterior negociación y venta. Manejarás todo el ciclo de ventas, es decir, nosotros generamos las leads y tienes total libertad para gestionar a tu manera el ciclo de venta, hasta el cierre, incluyendo el acompañamiento durante la incorporación de los clientes.
Responsabilidades
1. Contacto con clientes: recibir oportunidades, iniciar el contacto y calificar a los clientes potenciales en base a sus necesidades.
2. Análisis de necesidades: evaluar las necesidades (PAINS) de nuestros clientes y cómo Odoo puede proporcionarles la mejor solución para su negocio.
3. Demostraciones personalizadas: mostrarás a los clientes cómo pueden digitalizar sus procesos mediante demos personalizadas de sus flujos de negocio.
4. Negociación y venta: gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección de leads hasta el cierre, con total libertad para implementar tus estrategias.
5. Interacción con empresas diversas: trataras con una amplia gama de empresas desde pequeños negocios hasta grandes empresas y sectores industriales.
¿Qué tiene de increíble esta posición?
6. Aprende de una red con líderes y ejecutivos de diferentes industrias y tamaños.
7. Trabaja y aprende sobre un producto muy dinámico y versátil: CRM, Contabilidad, E-commerce, Inventario, RRHH, Proyectos...
8. Interacción directa con el cliente de principio a fin.
9. Comisiones ilimitadas.
10. Excelentes colegas, cultura abierta, ubicación privilegiada y ambiente laboral excepcional.
Perfil
11. Sólidos conocimientos empresariales
12. Experiencia previa en ventas con espíritu hunter
13. Visión analítica
14. Interés genuino por la informática y el software
15. Experiencia en prospeccción y realización de demos
16. Gran capacidad de comunicación y negociación
17. Español (C2/Nativo) e Inglés (B2)
18. Excelente capacidad de organización
19. Permiso de trabajo en España
Deseable
20. Grado en negocios preferiblemente
21. Experiencia previa en el sector de las tecnologías de la información
22. Comunicador convincente
23. Espíritu de superación y pro actividad
24. Actitud de trabajar duro/jugar duro
25. Capacidad para desenvolverse en un entorno joven, rápido y dinámico
¿Qué hay para mi?
26. No hay llamadas en frío: recibes clientes potenciales procedentes de los diferentes canales de marketing
27. Enfoque de venta y consultoría que te permite utilizar tus habilidades analíticas
28. Tratar con perfiles interesantes: directores generales de PYMES, directores financieros, directores técnicos y tus colegas.
29. Tratar con empresas de diversos sectores y tamaños
30. Gran alcance de las aplicaciones: CRM, contabilidad, inventario, recursos humanos, gestión de proyectos, etc
31. Salario fijo + variable, comisiones sin techo
Retribución flexible
32. Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios + altas comisiones sin techo.
Programa de intercambio
33. Aplica a un puesto similar en una filial de Odoo.
Eventos patrocinados
Afterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc...
Actividad deportiva
Practica cualquier deporte con tus compañeros,
la factura está cubierta.
Comer y beber
Cestas de frutas y café
Evolución
Autonomía y flexibilidad
Posibilidad de teletrabajo
Paso 1: Videocall con un reclutador
Prepárate para una videollamada con Delfi. Está deseando conocerte, saber más sobre tus experiencias, tus pasiones y qué te motiva a ser un excelente Business Advisor en ventas directas. Será una conversación amena donde podrás mostrar tu personalidad y tu entusiasmo por Odoo y su producto.
Paso 3: Demostración
En esta etapa crucial, tendrás la oportunidad de preparar una demostración personalizada. Utilizarás la información obtenida en la fase anterior de calificación para crear una base de datos simulada. Durante la demostración presencial ante el "cliente potencial" (representado por uno de nuestros team leaders), mostrarás de manera práctica cómo se gestionaría su negocio a través de un flujo completo. Prepárate para destacar cómo Odoo puede optimizar y mejorar los procesos específicos de su empresa, demostrando tu capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.
Paso 2: Llamada (roleplay y calificación)
En esta fase,te espera una llamada con uno de nuestros tres team leaders de ventas directas: Nico, Roberto o Vicente. Durante esta sesión, te sumergirás en un roleplay diseñado para poner a prueba tus habilidades como comercial. También realizarás una calificación para demostrar cómo abordarías a un potencial cliente de Odoo. Prepárate para destacar tu capacidad de comunicación, tu conocimiento del producto y tu habilidad para identificar las necesidades del cliente de manera efectiva.
La cultura Odoo
Creando una compañia que amamos
¿Quién es tu gerente?
Ser jefe de equipo en Odoo
La historia del fundador
De 1 a + de 4000 empleados en pocos años