Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. Condé Nast Entertainment was launched in 2011 to develop film, television and premium digital video programming.
Job Description
Location
Madrid, ES
RESPONSABILIDADES/ FUNCIONES
1. Este puesto es responsable de las contrataciones de famosos y talentos y de los contenidos de entretenimiento en todas las cabeceras y plataformas de Conde Nast en español, incluyendo, pero sin limitarse a ello, los medios digitales, impresos y de vídeo.
2. Este puesto trabajará estrechamente con The Talent Group en España y en colaboración con los departamentos editorial, comercial y de vídeo de todos los equipos en España, para apoyar en todas las contrataciones de talentos y celebridades.
3. Trabajar estrechamente con la red global de The Talent Group para proporcionar información, actualizaciones, compartir recursos e informes de estado sobre los proyectos y programas actuales y futuros que se están desarrollando y trabajando.
4. Conocimiento y comprensión de la cultura española a nivel de mercado local.
5. Trabajar con los equipos editoriales y de vídeo para aportar ideas de casting para futuros proyectos relacionados con los famosos.
Requisitos
1. Excelente comunicador.
2. Debe trabajar en equipo, tomar decisiones a tiempo y trabajar bajo presión.
3. Orientado a los detalles, organizado, con capacidad para realizar varias tareas a la vez y cumplir con plazos estrictos.
4. Debe poseer pasión y conocimiento por la cultura pop, el entretenimiento y el mundo de las celebridades.
5. Es importante tener relaciones con promotores de famosos, estudios, sellos musicales y cadenas de televisión en streaming.
6. Capacidad para expresarse en inglés (oral, escrito y comprensión) como segunda lengua en un nivel avanzado.
7. Perfil “digital first”, con habilidades digitales que conozca perfectamente el funcionamiento del medio digital, la creación de contenidos digitales, los ritmos de trabajo del medio digital, las claves técnicas digitales, los datos de las audiencias y la resolución de problemas.
What happens next?
Condé Nast is an equal opportunity employer.
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