Descripción del trabajo
Cegid ofrece soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid ayuda a sus 500.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.
Como Ejecutivo de Ventas, tus principales objetivos incluirán:
1. Responsabilizarte de la venta del software de soluciones de gestión empresarial y demás servicios relacionados a clientes potenciales, tanto de manera directa como a través del canal de distribución.
2. Conseguir objetivos de ventas en clientes nuevos mediante prospección de mercado.
3. Construir relaciones comerciales sólidas y gestionar planes de negocios con socios potenciales.
4. Trabajar eficazmente con partners y Marketing para ofrecer soluciones efectivas y los niveles de servicio necesarios.
5. Liderar comercialmente oportunidades significativas y participar en negociaciones contractuales.
6. Asegurar el rendimiento económico-financiero de las ventas y proyectos, garantizando la fidelización de clientes y la activación de partners.
7. Aportar conocimiento a la compañía sobre la evolución y tendencias del mercado y desarrollar propuestas de soluciones integrales de software.
8. Desarrollar, presentar y vender propuestas de valor a clientes nuevos, negociando precios y acuerdos contractuales para cerrar ventas y alineando estrategias con personas clave e influyentes.
Requisitos:
1. Estudios universitarios.
2. Mínimo de 3 años de experiencia en venta consultiva o similar.
3. Excelentes habilidades en ventas, relaciones con el cliente y negociación.
4. Habilidades de presentación.
5. Valorable conocimiento de ERP y su funcionamiento.
En Cegid, la diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a su potencial para aprender y crecer con nosotros. Ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro.
Nuestro compromiso se basa en tres pilares fundamentales:
1. Personas con discapacidad y representación de todas las diversidades.
Beneficios:
1. Estabilidad laboral.
2. Modalidad Smart Work: Flexibilidad horaria y opción de teletrabajar.
3. Facilidades para conciliar la vida personal y laboral.
4. Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.
5. Plan de carrera adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.
6. Jornada Intensiva en verano.
7. Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad.
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