En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Actualmente estamos buscando un perfil de SOFTWARE ENGINEER JAVA/SCALA con experiencia en framework Akka para importante Grupo Bancario en Madrid o Barcelona.
¿Qué puedes esperar de este puesto?
Involúcrate en proyectos del sector financiero, en este caso, vinculados a procesos de pagos, traspasos, transferencias y divisa.
Programación de software.
Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile.
Desarrollo integral de software comprendiendo todo el ciclo de vida: revisión de requerimientos, análisis de la solución, programación y pruebas, revisión del incidental y evolución.
Requisitos:
Formación/Titulación: Informática/Telecomunicaciones/Matemáticas/Física o equivalentes.
Experiencia demostrable en programación Java/Scala sobre framework Akka.
Experiencia deseable en Icon Payment Framework.
Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones híbridas y multiplataforma.
Preferible haber trabajado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira...).
Conocimientos y experiencia en testing y QA.
Trabajo en equipo.
Se valorará la capacidad de comunicación.
Persona metódica y ordenada.
Se ofrece:
Modalidad híbrida: 2 días oficina / 3 días teletrabajo.
Posición estable y contrato indefinido.
Ubicación: Posibilidad de asistir a las oficinas de Madrid o Barcelona.
Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc.
Formaciones e iniciativas constantes.
Salario fijo + variable.
Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales.
27 días de vacaciones.
Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti