¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector del trabajo temporal?
¿Te gustaría ser responsable de una oficina de nueva creación dedicada a ofrecer soluciones de personal dentro del sector de la restauración?
Si tus respuestas son afirmativas, ¡esta propuesta es para ti!
¡Buscamos un/a Director/a de oficina que quiera mover el mundo con nosotros/as!
¿Qué te ofrecemos?
* La posibilidad de liderar un proyecto desde su inicio y hacer crecer una oficina en un mercado dinámico y en expansión.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de nuestro grupo.
* Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el crecimiento y la excelencia.
* Horario flexible, con los viernes por la tarde libre.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Salario competitivo con un sistema de incentivos basado en la captación y fidelización de clientes.
* Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.
* El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.
* Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara :)
¿Cómo será tu día a día?
* Liderar la puesta en marcha de una oficina de trabajo temporal enfocada en clientes Horeca .
* Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes en el sector de la hostelería (hoteles, restaurantes, cafeterías, catering).
* Colaborar estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones personalizadas de personal temporal que se ajusten a sus necesidades estacionales y de alta demanda.
* Gestionar el proceso de selección y contratación de trabajadores temporales, garantizando la calidad y eficiencia en las asignaciones.
* Construir, motivar y liderar al equipo de consultores de la oficina.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales aplicables.
* Supervisar el rendimiento financiero de la oficina y asegurar su rentabilidad, manteniendo un control riguroso sobre el presupuesto.
* Resolver cualquier incidencia o desafío que surja, tanto con los clientes como con los empleados.
¿Qué requisitos debes reunir?
* Persona con espíritu comercial y con vocación en recursos humanos, que se fija metas y se esfuerza cada día por lograrlas.
* Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Económicas o similar.
* Experiencia previa como director/a de oficina de trabajo temporal o consultor/a senior, con énfasis en el sector Horeca o hostelería .
* Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes .
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con una mentalidad proactiva y orientada a resultados.
* Conocimiento profundo del mercado laboral de la hostelería y la normativa de contratación temporal.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
* Residencia en Sevilla o alrededores.
¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!
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