Nuestro equipo de la Oficina de Gobierno y Seguridad IT, perteneciente al área corporativa interna de KPMG, está creciendo. Por ello, buscamos un / a Ingeniero / a de Seguridad IT que quiera desarrollar su carrera profesional en una multinacional con tecnologías y proyectos punteros, donde poder aprender y mejorar día a día.ResponsabilidadesApoyo directo en materia de Seguridad de la InformaciónDiseño y documentación de procesos o procedimientos de SeguridadImplantación de controles de seguridad basados en estándares de la industriaCumplimiento de Políticas de Seguridad (definición, aplicación y seguimiento)Gestión de respuesta a incidentes y vulnerabilidades de seguridadActividades de concienciación en Seguridad de la InformaciónRequisitosFormación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones.Deseable Certificaciones de Seguridad (CISSP, CRISC, CISM, o similar).A partir de 4 años de experiencia sobre los siguientes temas relacionados con gobierno, seguridad y cumplimiento IT :Sistemas de gestión de la seguridad de la información (ISO 27001)Esquema Nacional de Seguridad (ENS)Coordinación de revisiones y auditorías en seguridad ITGestión de incidentes y vulnerabilidades de seguridadTratamiento de riesgos de seguridadCiclo de vida de desarrollo seguro (SDLC)Operación sobre entornos Cloud (Azure, AWS)Gestión de protección de datos personales (GDPR)Inglés B1 o superior.Condiciones LaboralesModelo híbrido de trabajo: 2 días presencial + 3 días remoto.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr