Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su unidad de negocio Automation Devices (AD) un / a Ingeniero / a de Software Embebido Functional Safety.
La persona seleccionada se integrará en el departamento de I+D de la unidad de negocio para llevar a cabo las siguientes funciones:
* Diseñar y / o programar las aplicaciones de control y monitorización en sistemas embebidos: protocolos de comunicación, buses de campo, I / Os, procesamiento digital de señal.
* Desarrollo de los planes de seguridad para garantizar cumplimiento según normativas de seguridad: EN61508, EN5012X, ISO26262.
* Coordinar la revisión del cumplimiento de las normativas de seguridad funcional aplicables con los responsables de producto.
* Participar en certificaciones y homologaciones.
Requisitos:
* Formación en Ingeniería Superior o Máster especialidad en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas Embebidos o similar.
* Experiencia en proyectos de seguridad funcional software.
* Experiencia en el desarrollo de firmware para microcontroladores y microprocesadores (ARM, x86, RISCV) en aplicaciones de tiempo real (C / C++, asm...).
* Experiencia con sistemas operativos para sistemas embebidos (Linux, WinCE,...).
* Comunicaciones Industriales (Ethernet, CAN, RS485...) valorándose especialmente experiencia en protocolos de comunicación safety.
* Procesamiento digital de señal, valorándose experiencia con Matlab / Simulink.
* Conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.
Se valorará:
* Experiencia previa en el diseño y desarrollo de producto de alto valor tecnológico en departamentos de desarrollo de producto.
* Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación en los desarrollos a realizar.
* Incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, dentro de un proyecto retador, en plena expansión nacional / internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
* Horario flexible y otras facilidades de conciliación personal-laboral.
* Retribución coherente con la experiencia de la persona seleccionada.
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