Nº de puestos:
- 2
Empresa:
- Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- SEVILLA
Funciones:
- Organizar, distribuir y programar los trabajos entre los operarios, siendo responsable de la marcha de la obra, interpretar planos, hacer mediciones y replanteos, controlar los rendimientos de la maquinaria y el personal, cumplir y velar por la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de la obra, así como todas aquellas similares que pudieran aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Medio en Producción Agropecuaria
Requisitos (obligatorios):
- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio en especialidad Agropecuaria.
- Carnet de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
- Experiencia como Capataz de obra en obras de caminos.
- Experiencia en empresa del Grupo Tragsa.
- Posibilidad de contrato en prácticas: menos de 3 años desde que finaliza su titulación y no haber disfrutado anteriormente de esta modalidad contractual.
Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada de aproximadamente 6 meses, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
- La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
- La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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