Localidad: Cambre
Provincia: A Coruña
Empresa: PROFAND CAMBRE
Nº Vacantes: 1
Centro: CAMBRE
Funciones
En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 3.500 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Encargada/o de Línea de Producción para nuestra planta de Cambre.
Funciones principales:
1. Gestionar las líneas de producción asignadas
2. Dar altas de productos en el ERP Corporativo y gestionarlo
3. Introducir en el ERP los tiempos de trabajo de los operarios/as
4. Participar en la información de arranque
5. Resolver las incidencias cotidianas junto a Mantenimiento
6. Búsqueda de la mejora continua
7. Evaluar y gestionar al personal al cargo para conseguir mayor productividad y rendimiento
Requisitos
1. Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años
2. Manejo de ordenador
3. Liderazgo y gestión de conflictos
4. Gestión del cambio y adaptabilidad
Se ofrece
Puesto estable en una multinacional en fase de expansión. Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
Profand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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