Location
In Office Hybrid A Coruña, Spain. Requires going to the office at least 2 days a week .
Desde Minsait buscamos un/a profesional IT para integrarse en uno de nuestros principales proyectos con uno de nuestros clientes más TOP del sector Retail, con capacidad de liderar y responsabilizarse del crecimiento y resultados del área.
Responsibilities
* Experiencia en dirección de proyectos TI complejos con responsabilidad sobre un presupuesto en las diferentes magnitudes: Margen, Contratación y Venta.
* Capacidad de Desarrollo de Negocio.
* Capacidad de interlocución e influencia con clientes, hyperscalers y partners.
* Con capacidad en el ámbito comercial consultivo pero sin perder el contacto con la operación.
* Iniciativa, capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares.
* Familiarizado con la gestión de talento, ofertas y proyectos en entornos complejos.
* Con ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.
* Experiencia previa necesaria como TL.
* Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno JAVA Microservicios, habiendo desarrollado funciones de Senior Developer y/o Tech Lead.
* Experiencia con Microservicios (springboot) y en varias herramientas del stack tecnológico (Streaming, Kafka, DDD, API, Arquitecturas hexagonales, Spring Framework, etc.).
* Haber participado en el ciclo completo de vida del producto (todas las fases).
* Experiencia en gestión técnica de equipos.
* Motivación por trabajar con orientación a objetivos y resultados.
* Trabajador en equipo y capacidad multitarea.
* Niveles muy altos de empatía, capacidad de interlocución y relación, iniciativa, influencia, liderazgo, autonomía, impulso y creatividad comercial, comunicación persuasiva.
* Inteligencia emocional y resiliencia. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. Curiosidad y capacidad de innovación.
* Habilidades altas de comunicación oral y escrita.
* Capacidad de sintetizar y conceptualizar problemas complejos con habilidad para interactuar con profesionales de diferentes niveles organizativos (dentro y fuera de la compañía).
* Apasionado por la tecnología.
* Capacidad de trabajar fuera de la zona de confort y motivación por los retos complejos.
Benefits
* Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
* Incorporación a equipo joven y altamente profesional, con gran cercanía con Managers y gran ambiente laboral.
* Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano.
* Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
* Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
* Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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