¿Quiénes somos?
Globeducate es un grupo educativo global que forma a los jóvenes para ser ciudadanos capaces de transformar el mundo, promoviendo la excelencia desde la infancia hasta la graduación. Somos innovadores, con visión de futuro, y valoramos la construcción de equipos sólidos que inspiren confianza y amor por el aprendizaje.
Responsabilidades principales:
1. Brindar soporte a usuarios en el uso del ERP, con enfoque en áreas contables y administrativas.
2. Diseñar y liderar sesiones de formación sobre el ERP para diferentes perfiles de usuarios.
3. Gestionar y ejecutar actualizaciones y parametrizaciones del ERP para cumplir con requisitos legales y contables.
4. Adaptar y personalizar el ERP para la integración de nuevas adquisiciones, incluyendo la puesta en marcha de colegios en el sistema.
5. Colaborar con los equipos financieros y legales para garantizar el cumplimiento normativo dentro del ERP.
6. Identificar y desarrollar soluciones para nuevas necesidades del sistema y procesos organizativos.
7. Identificación y puesta en marcha de puntos de mejora en los procesos contable-financieros del ERP basados en la estrategia de la compañía.
Requisitos técnicos y funcionales:
1. Formación académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, o Ingeniería en Sistemas. Se valorará formación en ambos campos.
2. Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con ERP, gestión financiera o proyectos de integración tecnológica, usuario avanzado de ERP. Experiencia previa en soporte y proyectos de integración o migración de sistemas es altamente valorada.
3. Habilidades técnicas: Conocimiento de ERPs (Dimoni sería altamente valorado). Experiencia en parametrización, mantenimiento y actualización de herramientas tecnológicas.
4. Sólidos conocimientos de contabilidad y normativa fiscal.
5. Idiomas: Español e inglés fluido.
Habilidades personales:
1. Excelentes habilidades comunicativas y pedagógicas para formar y asistir a usuarios.
2. Capacidad para resolver problemas con paciencia y eficacia.
3. Proactividad y habilidad para gestionar prioridades en un entorno dinámico.
4. Enfoque colaborativo para trabajar con múltiples departamentos.
Ofrecemos:
1. Periodo de transición de 6-7 meses para recibir formación directa del actual responsable del puesto, asegurando una transferencia integral de conocimientos sobre el ERP y los procesos asociados.
2. Soporte continuado del fabricante del ERP.
3. Ambiente de trabajo dinámico, híbrido.
4. Oportunidades de formación continua en sistemas ERP y otras herramientas tecnológicas.
5. Salario competitivo.
En Globeducate estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.
También estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales.
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