Elecnor es una compañía global presente en más de 55 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de energías renovables, infraestructuras y nuevas tecnologías. En Elecnor, somos conscientes de que las personas son la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas permiten que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. En la Dirección de Grandes Redes, realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Eléctrico para trabajar en los proyectos que tenemos en Angola desde la oficina técnica. El/la profesional residirá en Angola. Funciones: Revisar documentos de planos de ingeniería : Asegurarse de que todos los detalles técnicos y especificaciones estén correctos y completos. Enviar documentos revisados a los encargados : Distribuir los planos revisados a los responsables correspondientes para su aprobación o implementación. Formación a Adjunto a Jefe de Obra: aprender de la gestión y supervisión de los proyectos (monitorear el progreso de las obras y asegurar que se cumplan los plazos establecidos, ayudar en la coordinación y control de los recursos humanos y materiales necesarios para el proyecto, etc.) Requisitos: Graduado en Ingeniería Eléctrica Tienes entre 1-2 años de experiencia Disponibilidad para residir durante los próximos 5 años en Angola ¿Qué ofrecemos? Salario Pack del expatriado (plus anual, dietas mensuales, alojamiento, gastos asociados, transporte, seguro médico privado, 2 vuelos al año) Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Participar en proyectos de gran relevancia y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético Visión (y participación) global de los proyectos EPC Estabilidad en la empresa y evolución profesional (contratación indefinida) Plan de compensación flexible Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.