El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS somos uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción de obra civil y edificación, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.
¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías?
Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! Necesitamos incorporar a un/a topógrafo/a de campo para nuestra obra de acceso ferroviario al puerto de Castellón.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción.
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial.
Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades.
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Un salario acorde a tu experiencia.
Plan de formación adaptado.
¿Qué buscamos?
Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares.
Experiencia demostrable como Topógrafo/a de campo, mínimo 3 años. Se encargará de los replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la Delegación
Nivel medio/alto en software de trazado/topografía: Istram, Civil 3D, MDT
Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, escáner láser, carro de vía
Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
Comunicación fluida en castellano.
Carnet de conducir B1
Valorable (No es requisito):
Movilidad geográfica (resto del Estado)
Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra.
Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto
Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.