DIRECTOR DEPARTAMENTO EDIFICACION en INESCO CONSTRUCTORA
Requisitos:
1. Mayor de 5 años como jefe de obra, en contratos de obra con administración pública, Ministerios, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Universidades, Empresas públicas, etc.
2. Volumen de las obras ejecutadas entre 0,5 M€ y 3 M€.
3. Facturación de las empresas donde trabajó > 15 m€ anuales en edificación (Valorable).
4. Experiencia haber trabajado en UTEs (Valorable).
5. Ingeniero Edificación / Arquitecto Técnico.
6. Seguridad 60 h, formación Recurso preventivo en obra.
7. Conocimientos de ley de contratos del estado (LCAP).
8. Office 365 (Necesario, especialmente Excel).
9. Autocad (Necesario).
10. Presto (Necesario).
11. MSProject (Valorable).
12. Conocimientos de replanteo (Necesario).
13. Manejo de herramientas de nivelación (Necesario).
14. Conocimientos de BIM (Valorable).
Habilidades:
1. Capacidad de liderazgo.
2. Capacidad de negociación.
3. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en equipos internos como externos.
4. Capacidad de trabajo en varios proyectos simultáneamente.
5. Proactividad, propuestas de mejora de procesos técnicos, administrativos, etc.
6. Empatía, positivismo y flexibilidad.
Responsabilidades:
1. Realización de propuestas para optimizar el proyecto desde el punto de vista técnico, económico, reducción de plazo, mejora posventa, mejora de mantenimiento posterior, etc.
2. Planificación, implantación logística, fases de ejecución.
3. Planificación temporal/económica de la obra.
4. Comprobación de mediciones de unidades de obra, cálculo de materiales para pedidos, etc.
5. Coordinación de subcontratas, interacciones entre ellos, orden de ejecución, afecciones de los trabajos a unidades de obra ya acabadas.
6. Coordinador de las empresas instaladoras (electricidad, climatización, PCI, elevación, domótica, etc.).
7. Crear lotes de compra de la obra, subcontratas, proveedores de materiales y servicios.
8. Solicitud de ofertas a proveedores, realización de comparativos y propuestas de contratación, con criterios económicos y de capacidad técnica y de recursos de las empresas propuestas.
9. Supervisión de los contratos a proveedores, generando hoja de condiciones particulares de cada contrato (plazos, replanteos, seguridad, limpieza, medios auxiliares, criterios de medición, alcance de los trabajos, remates, coordinación con otros subcontratistas, etc.).
10. Contratación de acometidas de suministros de la obra, tanto de instalaciones provisionales como definitivas.
11. Gestionar con las administraciones públicas licencias de ocupación, cortes de calle, calas, instalación de grúas, etc.
12. Elaboración cuatrimestral de estudio económico de la obra con resultado final previsto.
13. Elaboración de informe de producción mensual de la obra con cálculo de desviaciones de coste/producción sobre lo previsto.
14. Redacción de certificaciones mensuales de obra.
15. Elaboración de listado de facturas de proveedores previstas y no recibidas mensual.
16. Redacción y seguimiento de plan de control de calidad de la obra.
17. Creación de documentación As-built de la obra, planos, documentación de materiales utilizados, ensayos de calidad, certificados, etc.
18. Establecer procedimientos de control de calidad de los trabajos a ejecutar, con medios propios o externos.
19. Elaboración y seguimiento de listado de repasos de obra, durante la ejecución y posteriormente a su entrega.
20. Elaboración del Plan de Seguridad y Salud de la obra, así como anexos necesarios posteriormente.
21. Supervisión de la seguridad de la obra, instalación de protecciones colectivas, mantenimiento de las mismas, cumplimiento de normativa.
22. Realización de reuniones mensuales de coordinación con subcontratas o otras empresas afectadas por el entorno de las obras.
23. Control diario del personal asistente a la obra con elaboración de estadillos.
24. Elaboración del plan de gestión de residuos.
25. Seguimiento del cumplimiento del plan de gestión de residuos.
26. Obtención de los certificados de los vertederos correspondientes en función de la tipología de obra.
Condiciones:
1. Contrato indefinido como Jefe de Obra.
2. Sueldo bruto anual 40.000 € en función de experiencia.
3. Bonus anual 5.000 € en función del cumplimiento de objetivos económicos/plazo de las obras ejecutadas.
4. Vehículo de empresa tipo Clio, C3 o similar.
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