En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a técnico/a en el Departamento de Calidad y Proyectos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante).¿Te gustaría formar parte del equipo?Tus funciones serían:- Análisis de los pliegos de condiciones de licitaciones públicas para valorar nuestra idoneidad para contratar.- Cálculo de costes y elaboración de presupuestos para licitaciones públicas, subvenciones u otros proyectos.- Elaboración de documentación administrativa para licitaciones públicas, subvenciones y otros trámites.- Implantación y seguimiento de la ISO 14001 en los diferentes centros de Grupo El Castillo.- Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y la legislación aplicable.- Desarrollar e implementar procedimientos y buenas prácticas ambientales en coordinación con los diferentes departamentos.- Supervisar la gestión de residuos, consumo energético, emisiones y otros indicadores ambientales.- Elaborar informes y reportes periódicos sobre el desempeño ambiental de la organización.Requisitos para ajustarse a la vacante:- Experiencia en la implantación y conocimientos sólidos de la ISO 14001.- Conocimientos de ofimática: manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Word y Excel).- Habilidades avanzadas en redacción y comunicación.- Conocimientos en cálculo de costes y elaboración de presupuestos.Se valorará:- Capacidad de planificación y organización.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.- Orientación a la calidad, la mejora continua y la innovación.- Capacidad para trabajar bajo presión.- Capacidad de análisis, atención al detalle y precisión numérica.Te ofrecemos:- Contrato indefinido.- Buen clima laboral.- Jornada completa.En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.¡ÚNETE A GC!#J-18808-Ljbffr