Job Description:
Nuestro cliente es una empresa con un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Tu misión como IT Business Partner será el desarrollo de proyectos tecnológicos clave para la consecución de los objetivos de negocio estratégicos del departamento de Logística y Operaciones. Trabajarás mano a mano con las personas del área, para asegurar el impulso de la eficiencia e innovación.
¿Cómo será tu día a día?
1. Traducirás las necesidades del cliente interno al equipo de programación usando un lenguaje familiar para los/as usuarios/as.
2. Darás respuestas tecnológicas para agilizar e eficientar los procesos tecnológicos de la empresa.
3. Harás seguimiento de las implementaciones tecnológicas decididas por la dirección.
4. Harás formación y pedagogía de la utilización de las herramientas tecnológicas.
5. Serás el Project Manager con los diferentes equipos durante las implementaciones o mejoras de los procesos.
6. Deberás aprender bien los procesos horizontales de la compañía y como se va a realizar la implantación en SAP, en las áreas de SCM, PP, FI, CO, MM, SD.
7. Si bien técnicamente no deberá actuar sobre el sistema SAP, conceptualmente, debe manejar y entender los conceptos técnicos utilizados en el sistema para ayudar a la organización a interpretarlos y valorar bien los impactos de los cambios que se propongan.
8. Ayudar a la Dirección de la Compañía a valorar impactos del cambio y tomar las decisiones más adecuadas.
9. Coordinar las tareas haciendo que los proyectos y los cambios se ejecuten correctamente, participando en su ejecución si hace falta.
¿Qué necesitas?
1. Formación universitaria de la rama de informática y comunicaciones.
2. Experiencia en gestión de proyectos y sus metodologías de trabajo.
3. Experiencia mínima de 4 años en una función similar en empresa internacional con sistema SAP, o como consultor SAP de implantación en equipos internacionales complejos.
4. Visión horizontal de procesos logística, compras, ventas, control y finanzas. Se valorará conocimiento específico en operaciones.
5. Inglés y Español.
Los aspectos más relevantes del candidato/a son la capacidad de gestión y también es imprescindible la capacidad de ser un solucionador/a y ejecutor/a en todo el proceso de valoración de cambios y puesta en marcha de los mismos coordinándolo entre los diferentes equipos.
Habilidades Valoradas:
1. Trabajo en equipo y apoyo a compañeros/as.
2. Capacidad de aprendizaje y actitud para investigar y formarse en todos las áreas de negocio.
3. Dotes de comunicación y capacidad para proponer mejoras.
4. Proactivo y resolutivo.
5. Ambición profesional y deseo de progresar.
6. Gestión del tiempo.
7. Capacidad para priorizar.
¿Qué recibirás?
1. Estarás rodeado de un equipo de personas comprometidas para ayudarte en tu nuevo reto.
2. Estabilidad laboral en una empresa familiar con una cultura corporativa basada en unos valores de esencia: la proximidad, la superación y la orientación al cliente-consumidor; y los que nos ayudan a transformarnos: la superación, la autonomía y la transversalidad.
3. Flexibilidad horaria.
4. Equipo experto, cohesionado y colaborativo.
5. Participación en proyectos de alto impacto para la organización y alta visibilidad por la dirección de negocio de la compañía.
6. Colaboración con profesionales SAP expertos de la empresa, posibilidad de desarrollo en otras áreas en el futuro.
7. Job training programs.
#J-18808-Ljbffr