Importante empresa multinacional de consumo considerada como una de las más grandes del mundo con más de 180 años de historia y más de 10.000 empleados en 180 países cuenta con unos de los portfolios de marcas líderes más confiables y conocidas en la mayoría de los mercados. Necesita incorporar un Experto en Seguridad técnica HSE con el objetivo de ser propietario de sistemas técnicos, definición de estándares, inspecciones y mantenimientos.
Funciones:
1. Liderazgo de Sistemas Técnicos de HSE: Seguridad de Proceso, Protección Contra Incendios, Protección Contra Explosiones, Seguridad Térmica entre otros.
2. Garantizar salud de sistemas técnicos, sin incidentes graves, desviaciones críticas.
3. Organizar y hacer seguimiento de inspecciones y mantenimiento.
4. Liderar sistemas en grupos de trabajo locales, regionales y globales.
5. Dar soporte a Iniciativas, Ingeniería y Operación E2E sobre diseño y operación y mantenimiento de sistemas técnicos de HSE.
6. Implementar mejoras seguridad técnica en toda la planta con amplia conexión con el resto de las áreas de la organización.
7. Desarrollar procesos y normas de trabajo en referencia a los sistemas que lidera.
Requisitos del puesto:
1. Educación requerida: Titulación o certificación en conocimientos de seguridad de procesos, o Grado en Ingeniería Química, Seguridad, Prevención y Seguridad Integral o Formación Profesional Superior en Seguridad y Medioambiente, Fabricación Mecánica, Energía y Agua, Electricidad y Electrónica.
2. Idioma requerido: Nivel inglés profesional, mínimo B2.
3. Jornada Laboral: Jornada partida flexible, posibilidad de teletrabajo en función de carga laboral.
4. Comprender los conceptos fundamentales relacionados con sistemas técnicos de HSE.
5. Tener capacidad de aprender y experimentar y poder hacer uso de los recursos existentes para la ejecución del trabajo.
6. Recibir formaciones globales Sistemas de Seguridad Técnica y completar cualificaciones en plazo establecido.
7. Capacidad de análisis de datos para identificar problemas e identificar acciones para solucionarlos.
8. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente en inglés (fluidez inglés conversación y escrito).
9. Tener la capacidad (o el potencial) de fomentar y mantener relaciones de trabajo que incluyan una comunicación oportuna y eficaz con el director de Planta, líderes de otros departamentos y otros grupos o personas según sea necesario.
Se valorará:
1. Compromiso y responsabilidad en la consecución de resultados y en la gestión y ejecución de sistemas.
2. Experiencia en liderazgo y/o gestión de sistemas de seguridad técnica.
3. Experiencia en liderazgo y/o gestión de otros sistemas de HSE.
4. Experiencia en liderazgo y/o gestión de proyectos de mejora.
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