En Gi Group Holding, nos esforzamos por hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton, Gi BPO y Gi Training.
Cambiar la vida de otras personas desarrollando tu talento.
Nuestros equipos están formados por personas con talento y diferentes aptitudes que quieren transformar la industria de la selección. Desde Recursos Humanos a Legal.
Queremos que te unas a nuestro equipo.
Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global.
Encuentra más información en:
Buscamos un Especialista Legal que forme parte de nuestro equipo de abogados corporativos. Darás servicio de asesoramiento a las distintas empresas del grupo garantizando la legalidad en las actuaciones.
¿Cuáles son tus principales funciones?
* Investigar, anticipar y proteger a la empresa de riesgos jurídicos atendiendo a la legislación vigente.
* Orientar jurídicamente a las delegaciones y departamentos centrales atendiendo a los casos concretos.
* Estructurar, redactar y revisar informes y otros documentos jurídicos laborales.
* Representar a la empresa en procedimientos administrativos y judiciales sobre todo en materia social.
* Redactar y revisar contratos mercantiles y civiles.
* Estudio, análisis e interpretación de convenios colectivos.
* Anticipar problemas y estimar riesgos de forma estratégica.
* Tratar con interlocutores externos (reguladores, abogados externos, clientes) así como con interlocutores internos de las distintas líneas de negocios.
* Mantenerse al día de los cambios legislativos.
* Interponer reclamaciones de cantidad cuando correspondan haciendo valer los derechos de la compañía.
¿Qué buscamos?
* Formación académica: Graduado/a en Derecho y Máster de Abogacía.
* IMPRESINDIBLE: Estar colegiado.
* IMPRESINDIBLE: Experiencia previa entre 2-4 años en derecho laboral (ejerciente).
* IMPRESINDIBLE: Experiencia en Empresa de Trabajo Temporal o Empresa de Outsourcing o similar.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente para la celebración de juicios, inspecciones o visitas a delegaciones o clientes.
Y por nuestra parte ¿qué podemos ofrecerte?
* Contratación indefinida.
* Fleixibilidad horaria: entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18h.
* Política hibrida de teletrabajo (dos días a la semana) + una tarde libre.
* Clases de inglés.
* Máster en RRHH.
* Paquete de retribución flexible.
* Y mucho más
No dudes anímate y comienza a cambiar vidas.