En Experis buscamos un profesional con experiencia en gestión de identidades digitales y control de accesos para grandes organizaciones para una importante empresa del sector tecnológico. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en soluciones IAM y cumplimiento normativo, asegurando un entorno digital seguro y eficiente.
Responsabilidades:
* Administrar e implementar plataformas de identidad y acceso como SailPoint, Okta, Ping Identity, Azure AD o soluciones similares.
* Gestionar protocolos de autenticación y autorización como SAML, OAuth, OpenID Connect y MFA para fortalecer la seguridad digital.
* Diseñar y aplicar estrategias de control de acceso, incluyendo la asignación de roles y segregación de funciones (SoD).
* Desplegar y supervisar mecanismos de auditoría y monitoreo de accesos para garantizar el cumplimiento normativo.
* Asegurar la correcta implementación de controles SOX en la gestión de accesos y colaborar en auditorías internas y externas.
* Documentar procesos y mejores prácticas relacionadas con la seguridad de identidades y accesos.
* Coordinar con equipos técnicos y de negocio para mitigar riesgos y optimizar la gestión de identidades.
* Liderar iniciativas y proyectos en el ámbito IAM, colaborando con equipos multidisciplinarios.
Requisitos:
* Experiencia previa en gestión de identidades y accesos en entornos corporativos.
* Conocimientos en plataformas IAM y protocolos de autenticación.
* Familiaridad con regulaciones de cumplimiento como SOX y estándares de auditoría en seguridad.
* Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo técnico.
* Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de alto nivel.
Beneficios:
* Flexibilidad laboral: Posibilidad de teletrabajo y jornada intensiva en determinadas épocas del año.
* Crecimiento profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.
* Estabilidad: Contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo con opciones de retribución flexible.
* Proyectos innovadores: Participación en iniciativas de alto impacto dentro de una empresa líder en el sector tecnológico.
* Entorno colaborativo: Cultura basada en el trabajo en equipo, con profesionales de referencia en el ámbito de la ciberseguridad.
* Bienestar y conciliación: Días adicionales de descanso y medidas que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.