* Importante empresa de alimentacion en Valencia
* Director/a de Mantenimiento e Ingeniería
Importante empresa de alimentación en proceso de expansión.
El Director/a de Mantenimiento e Ingeniería lidera el departamento de mantenimiento y su equipo, y se encarga de nuevos proyectos de inversión e ingeniería, para lo que se cuenta con apoyo de una ingeniería externa en proyectos de edificación e instalaciones, así como con una red de proveedores especializados. Reporta directamente a la Dirección General y forma parte del comité de dirección de la empresa. Entre sus responsabilidades están las de:
1. Coordinar y liderar el equipo del departamento. Procesos de selección de nuevos trabajadores, definir y coordinar formación, evaluación de su equipo.
2. Coordinar y liderar a proveedores externos.
3. Planificación, organización y supervisión del trabajo del departamento.
4. Negociación, gestión y revisión de presupuestos de proveedores y servicios externos, repuestos, facturas, etc.
5. Análisis de funcionamiento de maquinaria e instalaciones, extracción y análisis de KPIs y presentación al comité de dirección.
6. Gestión de herramientas de control y organización de los departamentos (GMAO).
7. Control y seguimiento de inventario de repuestos.
8. Definición, coordinación, seguimiento y actualización de plan de mantenimiento, incluyendo preventivos y asegurando el cumplimiento de mantenimientos legales.
9. Revisión y actualización de documentación de maquinaria e instalaciones, documentación técnica, fichas de seguridad de riesgos para la seguridad alimentaria.
10. Coordinar y liderar plan de acciones sobre maquinaria e instalaciones en relación a requisitos de auditorías y certificados de seguridad alimentaria.
11. Propuesta de presupuesto anual de partidas relacionadas con sus áreas y supervisión y seguimiento de los gastos asignados a su departamento durante el ejercicio.
12. Búsqueda, análisis, comparativa y diseño de soluciones técnicas a necesidades que se planteen de nuevos proyectos e inversiones, que pueden originarse a partir de necesidades de nuevos procesos productivos o cambios enfocados a la mejora de productividad y automatizaciones, mejoras en seguridad y salud, mejoras en seguridad alimentaria, incrementos de capacidad productiva, etc.
13. Asegurar la correcta puesta en funcionamiento de modificaciones y nuevas inversiones en instalaciones y maquinaria.
14. Dar soporte e información para la toma de decisiones de la dirección general.
15. Optimización de todos los procesos relacionados con estas áreas.
Empresa con alto potencial de crecimiento y cultura de mejora continua. Cultura de dirección cercana e integrada con el equipo. Entorno agradable de trabajo.
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