Se requiere incorporar un/a encargado/a de obra - Team Leader con experiencia en obra civil y/o en montajes metálicos, para unirse al equipo de InstalaciÃ3n de la penÃnsula ibÃrica.
El encargado/a será el máximo responsable de dirigir el equipo en obra siguiendo las instrucciones e informaciÃ3n definidas juntamente con el jefe/a de obra.
Esa direcciÃ3n supone cumplir con una planificaciÃ3n, organizaciÃ3n, supervisiÃ3n y control de las personas, materiales y actividades necesarios para la Ã3ptima ejecuciÃ3n del montaje. Siempre velando por las medidas de seguridad y salud.
Experiencia de más de 5 años en obras ferroviarias, portuarias, mantenimientos industriales o similares, desempeñando labores de encargado/a de obra. FormaciÃ3n en prevenciÃ3n de riesgos laborales. Experiencia en gestiÃ3n de equipos.
Tareas:
* Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el jefe/a de obra.
* Controla el cumplimiento de la planificaciÃ3n.
* Interpreta los planos y replantea las unidades de obra.
* Organiza y controla los grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios.
* Coordina los trabajos de subcontratas.
* Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevenciÃ3n de riesgos laborales.
* Supervisa, verifica y reporta sobre los procesos y los resultados de los trabajos.
* Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas.
Requisitos:
* Experiencia mÃnima de 4 - 5 años como encargado de obra y/o gestiÃ3n equipos.
* Carnà de conducir licencia B y coche propio.
* Disponibilidad para viajar (60-70% del tiempo) la zona habitual de trabajos son España, Portugal (80% aprox. de los proyectos) Francia y BÃlgica. Desplazamiento, como máximo, de 5 semanas consecutivas
* FormaciÃ3n PRL (60 horas, TPC Metal)
* Valorable inglÃs o francÃs.
* Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook emailâ¦)
* Soft Skills: Responsable, lÃder, habilidades comunicativas y organizativas.
Quà ofrecemos:
* Condiciones econÃ3micas competitivas
* Contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y lÃder en su mercado.