La persona técnica de mantenimiento es la responsable de las actividades de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) definidas en su unidad, dentro del área de producción / Unidad de trabajo. Debe de ser una persona con proactividad, ganas de aprender y reflexiva. Se necesita una persona con amplia experiencia técnica dentro del sector industrial.
Estamos buscando para nuestro centro de trabajo de Allo – Navarra, personas que reúnan nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar y moverse a un ritmo activo. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si este eres tú, nos encantaría hablar.
Responsabilidades:
1. Es un modelo de rol para la seguridad.
2. Responsable de mantener y solucionar los problemas técnicos en su área de responsabilidad.
3. Trabaja en acciones de mantenimiento, como las averías, y tiene una sólida mentalidad de departamento de servicio hacia las operaciones/ otros departamentos.
4. Trabaja con los estándares (seguridad, calidad, Cleaning Inspection Lubrication (CIL), etc.) y asegura la disponibilidad de la documentación técnica estándar.
5. Trabaja dentro de un equipo de mantenimiento con altas capacidades tecnológicas.
6. Lidera equipos y participa en ellos.
7. Realiza análisis de causa raíz para problemas técnicos y de procesos.
8. Apoya, sugiere e implementa mejoras (por ejemplo, seguridad, tecnología, procesos) y garantiza cumplimiento legal en trabajos de mantenimiento.
Requisitos:
1. Ciclo formativo de Grado en ingeniería en la especialidad de electricidad, electrónica o mecatrónica.
2. Orientado a la consecución de resultados y enfoque al cliente.
3. Interpretación de planos eléctricos y neumáticos.
4. Integridad y habilidades de trabajo en equipo.
5. Gestión de personal.
6. Experiencia en entorno industrial.
7. Programas de gestión de mantenimiento y ofimática.
8. Experiencia en manejo de PLC, HMI y DRIVES.
Condiciones:
1. Contrato temporal para cobertura de paternidad, posibilidad de transformación en contrato indefinido.
2. Calendario de trabajo a jornada partida de lunes a viernes.
3. Integración en equipo de mantenimiento.
4. Oportunidad de desarrollo profesional.
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación.
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
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