Especialista en Compensación y Beneficios – España y PortugalEn Henry Schein, creemos en la precisión, el análisis y la equidad en la gestión de compensaciones y beneficios. Buscamos a una persona profesional meticulosa, analítica y orientada a datos para liderar nuestra estrategia en España y Portugal.Como Especialista en Compensación y Beneficios, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH, asegurando que nuestras políticas retributivas sean justas, competitivas y basadas en datos fiables.Responsabilidades clave:✔️ Diseñar y optimizar la política retributiva, garantizando coherencia y equidad salarial.✔️ Analizar datos salariales y de mercado para proporcionar información clave en la toma de decisiones.✔️ Definir y monitorear KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de compensación.✔️ Utilizar encuestas salariales (Mercer) para evaluar tendencias y recomendar ajustes estratégicos.✔️ Revisar la estructura salarial de cada puesto, asegurando su correcta clasificación.✔️ Gestionar planes de incentivos y programas de reconocimiento que impulsen el rendimiento.✔️ Supervisar la dotación de personal, asegurando un equilibrio eficiente en la estructura organizativa.Requisitos esenciales: Grado en ADE, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia de al menos 5 años en compensación y beneficios. Perfil analítico con orientación a datos y mejora continua. Nivel avanzado de Excel y conocimiento en encuestas salariales (Mercer). Inglés mínimo B2, tanto oral como escrito.Lo que ofrecemos:✨ Modelo híbrido 50% (1 semana en casa – 1 semana en oficina).✨ 24 días laborables de vacaciones + festivos adicionales (24/12, 31/12 y tu cumpleaños).✨ Formación continua y desarrollo profesional.✨ Tarjeta restaurante (94,50€/mes durante 11 meses).✨ Salario fijo bruto anual a partir de 39.000€ + variable a convenir.✨ Opción de retribución flexible con seguro de salud Sanitas.Si te motiva trabajar con datos, estructurar políticas retributivas con rigor y contribuir a la equidad salarial dentro de una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!Postula hoy mismo y forma parte de un equipo donde la precisión y la estrategia son clave.Agradecemos sinceramente tu interés en formar parte de nuestro equipo. Valoramos cada candidatura y nos tomamos el tiempo necesario para revisarlas con atención. Si no recibes noticias nuestras en un plazo de 15 días, significa que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras personas candidatas. Te animamos a seguir explorando futuras oportunidades con nosotros.En Henry Schein Schmidt, fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad y la inclusión son fundamentales. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas calificadas, sin distinción de origen étnico, género, identidad o expresión de género, religión, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.