Actualmente estamos en plena expansión, pero mantenemos nuestra identidad de empresa familiar, comprometida con la calidad y la excelencia en cada proyecto que comenzamos, ofreciendo siempre un trato personalizado y de confianza.
Si buscas una empresa que valore tu experiencia y habilidades de management, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Tu misión:
Como director/a en eggo, serás responsable de la gestión estratégica de tu tienda, asegurando que se sigan los planes comerciales y de gestión establecidos para garantizar los resultados pactados.
¿Qué te ofrecemos?
1. Programa de formación inicial: recibirás una formación completa en tus primeras semanas, donde aprenderás todo sobre nuestros productos, el proceso de ventas, el diseño de cocinas y nuestra cultura empresarial.
2. Formación continua: oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades y funciones en tu puesto de trabajo.
3. Horarios competitivos: sabemos lo importante que es equilibrar tu vida personal y laboral, por lo que ofrecemos un horario respetuoso y flexible.
4. Buen ambiente laboral: te convertirás en un referente dentro de un equipo.
5. Comisiones claras y sin límites: tus logros serán recompensados con comisiones transparentes y sin restricciones.
6. Compromiso con las personas: nos preocupamos por nuestros clientes y equipos, asegurando un trato exclusivo, de calidad y bienestar para todos.
7. Plan de carrera y crecimiento: en plena expansión, ofrecemos oportunidades para avanzar profesionalmente.
8. Cultura y valores de empresa: trabajarás en un entorno que promueve el respeto, la empatía y una cultura coherente con nuestros valores fundamentales.
Tus principales responsabilidades:
1. Gestión comercial: dirigir y coordinar la tienda según el plan estratégico y comercial, con el foco en el cumplimiento de los objetivos.
2. Cumplimiento de la política de empresa: asegurar que la imagen y el equipo van en línea con los valores de la empresa.
3. Liderazgo de equipos: gestionar, liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 5 personas, promoviendo un ambiente colaborativo y asegurando relaciones interpersonales de excelencia.
¿Cómo lo harás?
1. Realizarás un seguimiento de cada uno de los objetivos establecidos, buscando áreas de mejora y optimización.
2. Coordinarás y liderarás a tu equipo de vendedores/as, motivándolos a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo positivo.
3. Serás proactivo/a en la resolución de problemas y en la toma de decisiones efectivas.
4. Analizarás las ventas para aplicar estrategias que impulsen el crecimiento.
¿Te animas a formar parte de una experiencia legendaria?
Si tienes lo que buscamos, ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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