Objetivos del puesto:
Desarrollar la línea de sensibilización para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones y responsabilidades principales:
* Diseñar, elaborar, colaborar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de sensibilización previstas en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad, con el fin de provocar cambios de mentalidad y promover la construcción de una sociedad transformadora.
* Promover grupos de trabajo de entidades y agentes claves en la promoción de la diversidad e impulsar acciones conjuntas de difusión, sensibilización e incidencia en materia de migración, asilo, interculturalidad y DDHH.
* Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en la línea de sensibilización con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.
* Elaborar contenidos y materiales de sensibilización necesarios para las acciones a desarrollar incluyendo el material divulgativo necesario para abordar la diversidad y DDHH.
* Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, y charlas donde la línea de sensibilización pueda estar presente.
* Proponer actividades formativas para el profesorado que faciliten contenido vinculado a la interculturalidad, así como elaborar el material necesario que sirva de apoyo en las actividades formativas.
* Recopilar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la justificación tanto de memoria de la actividad como económica de las acciones y proyecto del área.
* Preparar eventos de sensibilización tales como encuentros, ferias, dinámicas en la calle, exposiciones o jornadas relacionadas con la diversidad, igualdad y DDHH.
* Promocionar, dar acompañamiento y empoderamiento del voluntariado a través de la integración del mismo en las actividades del proyecto.
* Realizar informes sobre la igualdad y diversidad en contextos educativos de Alicante.
* Dotar de contenido a las RRSS, así como realizar su adecuado seguimiento.
* Participar en acciones de formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.
* Participar en el establecimiento de procesos de calidad del Área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.
Requisitos:
Requisitos imprescindibles:
* Titulación universitaria en la rama de las ciencias sociales: trabajo social, educación social, periodismo o similar o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Experiencia:
* Experiencia mínima de 2 años al menos en un puesto similar.
* Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos.
* Experiencia en el desarrollo de acciones de sensibilización.
* Experiencia en trabajo con personas migrantes y/o refugiadas.
Competencias profesionales requeridas:
* Comunicación oral y escrita.
* Adaptación al cambio.
* Compromiso.
* Orientación a resultados.
* Planificación y organización.
* Buena comunicación oral y escrita.
* Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará:
* Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
* Formación específica en género e interculturalidad.
* Formación y/o en diseño gráfico y conocimiento artístico.
* Idiomas.
* Formación en igualdad de género.
* Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.
Se ofrece:
* Jornada parcial: 18 horas a la semana (51,42%). Previsiblemente de martes a viernes de 9-13.30h.
* Incorporación: 2 de mayo de 2025.
* Contrato temporal hasta el 30 de noviembre de 2025.
* Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* Lugar de trabajo: Alicante.
Código:
#J-18808-Ljbffr