Senior IT Recruiter
En CAS Training, una empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Senior IT Recruiter para unirse a nuestro equipo.
Descripción del puesto
* Gestionar procesos completos de selección de perfiles tecnológicos (end to end)
* Identificar necesidades, realizar entrevistas y elaborar informes de seguimiento
* Utilizar redes sociales, fuentes y herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn e InfoJobs, para atraer a los mejores talentos
Requisitos del candidato
* Al menos 4-5 años de experiencia en la gestión de procesos de selección de perfiles tecnológicos en departamentos con gran volumen de contratación
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y candidatos/as
* Una actitud proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y proponer ideas innovadoras
* Capacidad de organización y estructuración, con habilidad para establecer prioridades
* Experiencia en la búsqueda proactiva de candidatos/as
* Liderar iniciativas para mejorar la experiencia del candidato/a
* Ser capaz de trabajar con un enfoque orientado a resultados
* Buen nivel de inglés
Beneficios
* Formato híbrido de teletrabajo
* Contrato indefinido
* Oportunidades de formación en una variedad de áreas (tecnologías, idiomas, negociación, etc.)
* Un entorno que valora y fomenta el desarrollo profesional y la propuesta de nuevas ideas
Si eres un/a profesional apasionado/a por la selección de talento y quieres desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, nos encantaría conocerte. Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el futuro de la tecnología con nosotros.