¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Junior, que apoye al departamento de FORMACIÓN participando en todas las actividades formativas de la compañía. Además, colaborará activamente en el plan de crecimiento y expansión de la marca y dará respuestas a las necesidades del cliente interno (hub, stores y labs).
Nos gustaría que fueras una persona comprometida con el trabajo, apasionada de la formación de equipos y contar con un gran espíritu innovador, habilidades comunicativas, capacidades tecnológicas y de trabajo en equipo, además de un perfil proactivo y muy dinámico.
Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá las siguientes responsabilidades, entre otras:
FORMACIÓN
* Mantener actualizado el conocimiento operativo de la compañía (manuales, recetas, videos, planes de onboardings).
* Ser responsable del mantenimiento de la academy on line (gestión de cursos, altas y bajas, convocatorias, informes, soporte).
* Colaborar en la creación de material formativo (video, presentaciones, dossiers, píldoras).
* Organizar la logística de las formaciones internas y de las aperturas de nuevos centros de trabajo locales o internacionales.
* Coordinar la logística de las formaciones bonificadas.
* Visitar periódicamente las stores y labs para evaluar la eficacia de los procesos de incorporación, formación y desarrollo.
* Organizar formaciones especificas del área (on line o presenciales) cuando sea necesario.
CULTURA
• Promover los valores y cultura de la compañía entre los diferentes equipos de HUB, STORE y LAB.
• Participar en las iniciativas relacionadas con los valores de la compañía y la marca empleadora (Campeonatos, Kick Off, Concursos de Venta, Acciones Solidarias, Post y Videos para las RR.SS.
TALENTO
• Colaborar en los ciclos de talent talks anuales.
• Organizar la logística del programa de liderazgo JUMP.
Requisitos:
* Formación Universitaria en Económicas, Psicología, Pedagogía, RR.HH o similar.
* Experiencia previa de entre 1 - 2 años en funciones descritas.
* Manejo de herramientas E- Learning y de generación de Scorms.
* Conocimientos pedagógicos y estrategias formativas.
* Conocimientos de herramientas de producción de contenidos (Canva, App de video y foto, maquetación gráfica, etc.)
* Dominio Inglés B2/C1.
* Disponibilidad total para viajar.
* Valorable experiencia en el sector hostelería o retail.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido a jornada completa : ¡Estabilidad laboral garantizada!
* Salario de entre 18.000 - 20.000 brutos anuales.
* Jornada de lunes a viernes : ¡Vive una semana laboral equilibrada! ️
* Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!
* Dos días de teletrabajo semanales : ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!
* 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre!
* Café, fruta y MANOLITOS : ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo!
* Día de cumpleaños libre : ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti!
* Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible : ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas!
* Descuento de empleado : ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!
¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!