Compañía multinacional del sector seguros.
Imprescindible nivel muy avanzado o bilingüe de inglés.
Nuestro cliente es una gran organización del sector de seguros, con presencia a nivel nacional e internacional, y oficinas en Madrid.
La persona seleccionada se encargará de desarrollar el área desde cero y realizará las siguientes funciones:
* Liderar y desarrollar la estrategia de recursos humanos para la organización, especialmente, cultura y branding.
* Creación, definición e implantación de políticas y procedimientos del área.
* Perfil ligado a la operativa diaria: procesos de selección, atención y resolución de dudas de empleados en materia de nóminas o RRLL del día a día, etc.
* Supervisar todos los aspectos de los recursos humanos (soft y hard), incluyendo la contratación, el desarrollo del personal y la gestión del rendimiento.
* Colaborar con la alta dirección para entender las necesidades de recursos humanos y desarrollar soluciones efectivas.
* Mantenerse al día con las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.
* Gestionar la comunicación interna y fomentar la cultura de la compañía.
Franja salarial de 70.000 a 80.000€ B.A + variable.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Jornada completa con cierta flexibilidad.
Oficinas en Madrid.
#J-18808-Ljbffr