Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando soluciones audiovisuales en el sector del entretenimiento en vivo, ¡esta es tu oportunidad!
¿Cuál será tu misión?
Tu objetivo será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente, asegurando la rentabilidad del negocio y optimizando los recursos disponibles según los estándares de la compañía.
¿Qué harás?
1. Gestión de equipo: Motivar, formar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas, creando un entorno de alto rendimiento y colaboración. Fomentar un ambiente positivo y orientado a resultados, incentivando la creatividad y la proactividad.
2. Desarrollo estratégico: Diseñar estrategias comerciales para aumentar la generación de negocio y garantizar que el equipo cumpla y supere los objetivos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer relaciones estratégicas con clientes clave. Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias y maximizar el potencial de ventas.
3. Relaciones con clientes: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.
4. Gestión comercial: Participar en ferias, eventos del sector y actividades de networking para promover las soluciones AV de la empresa y generar leads.
5. Diseño y consecución de objetivos: Colaborar en la definición de objetivos de ventas y supervisar su progreso para garantizar su cumplimiento.
6. Análisis y mejora continua: Analizar métricas clave del departamento para proponer mejoras continuas. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los cambios en la industria. Colaborar con otros departamentos para garantizar una alineación estratégica y facilitar el cierre de oportunidades comerciales.
¿Qué buscamos en ti?
1. Formación y experiencia: Licenciatura en ADE, Marketing o áreas relacionadas (valorable MBA o posgrado). Al menos 4 años de experiencia previa en ventas del sector AV profesional para Live/entretenimiento y gestión de equipos comerciales.
2. Idiomas y habilidades digitales: Inglés B2 y valorable catalán. Dominio avanzado de MS Office.
3. Competencias clave: Liderazgo, comunicación y negociación excepcionales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Alta organización y enfoque en las necesidades del cliente. Proactividad, actitud constructiva y mentalidad abierta para contribuir al desarrollo continuo del negocio.
¿Qué ofrecemos?
1. Salario competitivo fijo + variable, acorde con mercado.
2. Modelo de trabajo híbrido.
3. Horario flexible.
4. Jornada intensiva en julio y agosto.
5. Plaza de parking en el edificio.
6. Employee Assistance Program para tu bienestar.
7. Plan de formación para tu desarrollo profesional.
8. Seguro médico y plan de compensación flexible.
9. Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva.
¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte de una empresa líder en soluciones AV 360º y distribución de primeras marcas en el sector profesional, con un equipo apasionado y un entorno dinámico. ¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.
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