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Buscamos incorporar una persona para coordinar y gestionar nuestros puntos de venta.
Las funciones a llevar a cabo incluyen:
1. Asesoramiento comercial al cliente
2. Control, seguimiento y reporte de su equipo
3. Consecución y seguimiento de KPIs
4. Mantenimiento de la imagen corporativa
Requisitos:
1. Imprescindible experiencia, de al menos un año, como gestor/a de equipos comerciales
2. Capacidad de liderazgo, enfocado al trabajo en equipo y con experiencia en trabajo por objetivos
3. Conocimientos avanzados de ofimática
4. Interés por nuevas tecnologías y dispositivos
5. Valorable experiencia en el sector de las telecomunicaciones
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