Job description
Buscamos un consultor de nómina de HCM PY
Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina (HCM PY)
Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3)
Expertise en gestión de proyectos Successfactors
Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent.
Muy Valorable ECP.
Qualifications
Buenas dotes de comunicación con el cliente.
Impresindible- Experiencia trabajando con Nómina (HCM PY).
Additional information
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica.