MNR-852 - Titulado/a en Máster Oficial en Turismo
Título Oferta:
Titulado/a en Máster Oficial en Turismo - Oficina Integral de Ayudas (Melilla)
Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a en Máster Oficial en Turismo - Oficina Integral de Ayudas en Melilla.
Lugar de Trabajo:
- Melilla
Funciones y Tareas:
* Diseño y ejecución de campañas de divulgación, información y sensibilización.
* Diseño y elaboración del contenido del material divulgativo/informativo.
* Atención presencial y digital a usuarios de la Oficina Integral de Ayudas de la ciudad de Melilla.
* Organización y ejecución de jornadas/eventos informativos y sensibilización.
* Desarrollo de trabajo de campo para el incremento del calado de las actuaciones gestionadas por el servicio.
* Participación en el desarrollo de trabajo de campo para el incremento del calado de las Medidas del “Plan Integral de Desarrollo Socioeconómico de la Ciudad de Melilla” y la generación de masa crítica empresarial.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:
Titulación:
- Poseer la titulación de Máster Universitario en Turismo
Méritos (Valorables):
* Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en el diseño y ejecución de campañas de divulgación, información y sensibilización.
* Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en el uso de software relacionado con gestión turística (reservas, ERP, creación de contenidos para comunicación en redes sociales).
Otros Factores Meritorios:
* Experiencia en expedientes de la administración.
* Experiencia en sostenibilidad y medio ambiente relacionada con el turismo.
Observaciones:
- Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Plus de ayuda a la vivienda.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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