Funciones:
- Gestionar la parte laboral de los trabajadores en coordinación con Recursos Humanos (incidencias, nóminas, finiquitos, liquidaciones, petición reconocimientos médicos, contratación, absentismos (bajas IT/AT).
- Coordinación con la Dirección para la consecución de los objetivos marcados por el CEE.
- Llevar a cabo los calendarios semanales de los profesionales de limpieza y cristaleros en coordinación con la Unidad de Apoyo de CEE.
- Preparar y coordinar la entrada de empleados nuevos al CEE, así como sustituciones internas (contrato, uniformidad, documentación, coordinación con cliente).
- Visitar centros de manera periódica para valoración de estado de limpieza y supervisión.
- Demandas de clientes y necesidades de trabajadores.
- Realizar la valoración del desempeño laboral en coordinación con Unidad de Apoyo para el mantenimiento del puesto.
- Gestión con proveedores y los monitores de apoyo para llevar a cabo los pedidos de productos, epis y demás necesidades logísticas.
- Selección de personal en coordinación con Unidad de Apoyo.
Requisitos:
- Disponer de certificado de discapacidad igual o superior el 33%.
- Grado de Relaciones Laborales y RRHH, Trabajador Social, Psicología o Derecho.
- Valorable Manejo excell y ofimática.
- Carnet de conducir B y Coche propio.
Condiciones:
- Jornada: L-X de 8 a 17:30 oficina, M-J-V de 8 a 15h teletrabajo (38,5h).
- Verano jornada intensiva.
- Guardias: Festivos y f/s alternos.
- Salario: Grupo II 1.400 € b/m.
- Contrato 1 año.
Tipo de puesto: Jornada completa.
Salario: 1.400,00€ al mes.
Beneficios:
- Jornada intensiva en verano.
- Jornada intensiva los viernes.
Educación:
- Diplomatura/Grado (Deseable).
Licencia/Certificación:
- Discapacidad (Obligatorio).
#J-18808-Ljbffr