Drager es una compania internacional lider en los ambitos de la tecnologia medica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con mas de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades Apoyo y gestion de la evaluacion de riesgos, planes de seguridad, medidas higienicas, reconocimientos medicos, estudios especificos de seguridad, la de los clientes para el trabajo en sus instalaciones y asegurar la comunicacion a los trabajadores implicados. Apoyo y gestion en el control de materiales de seguridad, EPIS, ropa de trabajo y cualquier otro material dentro de las funciones de EHS. Apoyo en el diseno de planes de gestion (almacenamiento, contacto con gestores autorizados, etc.). Gestion y supervision de las instalaciones medioambientales adscritas al departamento. Planificacion de las actividades de caracter preventivo, de formacion, de seguimiento y concienciacion. Preparacion de material formativo o de soporte a centros. Perfil del candidato/a Formacion academica, estudios universitarios especializados en Prevencion de Riesgos Laborales o similar, los cuales se hayan completado como maximo hace tres anos. Imprescindible haber finalizado el master de prevencion de riesgos laborales con las 3 especialidades. Experiencia previa en posiciones similares, valorable. Proactividad, dinamismo y motivacion. Nivel de ingles, B2/C1. Por que Drager? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Drager es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribucion competitivo. Ayuda comida. Seguro medico privado gratuito, con descuento significativo para conyuge e hijos. Seguro de vida y de accidentes. Retribucion flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a traves del descuento en nomina de los costes de guarderia, transporte y seguro medico. Cobertura salarial durante periodos de baja. Flexibilidad horaria. Dias de libre disposicion, adicionales a las vacaciones. Jornadas intensivas los viernes, visperas de festivos y durante periodo estival. Programa de formacion y desarrollo: bolsa de horas y ayuda economica para el desarrollo profesional, lio catalogo de formacion presencial y digital, cursos de idiomas y mucho mas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera. Programas de reconocimiento y de bienestar. Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural. En Drager creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislacion vigente en todos nuestros procesos de seleccion y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento economico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. Te animas? Aplica ahora a esta posicion. #J 18808 Lj