En Zetes, empresa lider en soluciones tecnologicas para la optimizacion de la cadena de suministro y la identificacion de productos, buscamos un Tecnico de desarrollo y soporte con formacion en Grado Superior o equivalente. Si tienes experiencia en programacion de PLCs y te motiva trabajar en proyectos desafiantes, queremos conocerte!
Responsabilidades:
* Disenar y automatizar procesos industriales para mejorar la eficiencia y productividad.
* Desarrollar sistemas de visualizacion en HMI que faciliten la interaccion y monitoreo de los procesos.
* Elaborar documentacion detallada derivada del estudio y analisis de los procesos implementados.
* Supervisar y optimizar los desarrollos de PLC, implementando mejoras en equipos ya instalados.
* Configurar y poner en servicio dispositivos de captura de datos, como camaras y estaciones RFID.
* Realizar mantenimiento in situ de los equipos instalados, asegurando su correcto funcionamiento.
* Llevar a cabo validaciones FAT de las soluciones desarrolladas, garantizando su calidad y eficacia.
Requisitos:
* Formacion: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electronica, Automatizacion Industrial o afines.
* Experiencia: Minimo 2 anos en roles similares, demostrando competencias en programacion y automatizacion.
* Idiomas: Ingles nivel intermedio, capaz de leer y comprender documentacion tecnica.
Conocimientos tecnicos:
* Programacion intermedia de PLCs: Beckhoff (TwinCAT 2/3), Siemens, Omron; lenguajes FUP, KOP, AWL.
* Comunicaciones industriales: KNX, LonWorks, Profibus CP y DP, MPI, Ethernet, Modbus, entre otros.
* Interpretacion de planos electricos y esquemas tecnicos.
* Manejo de PC y paquete Office; se valorara conocimiento avanzado en configuracion de redes y Wi Fi.
Otros:
* Disponibilidad para viajar.
* Permiso de conducir vigente.
Ofrecemos:
* Incorporacion a una empresa innovadora y en constante crecimiento, reconocida por su experiencia en tecnologias para la cadena de suministro.
* Participacion en proyectos de vanguardia que impactan en multiples sectores industriales.
* Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formacion continua.
* Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
* Formacion continua a cargo de la empresa.
* Plan de pensiones a partir del segundo ano.