Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Administrativos/as para prestar apoyo en la gerencia de Asturias.
Lugar de Trabajo:
- Comunidad de Asturias
Oviedo
Funciones y Tareas:
* Archivo, registro, atención telefónica, correspondencia.
* Captura de partes o datos en las aplicaciones de la empresa.
Titulación:
* Titulación de Grado en ESO (homologado en España).
* Posibilidad legal de firmar un contrato en prácticas vinculado a una titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de la rama administrativa, finalizado hace menos de 3 años.
* Conocimientos informáticos en Word y Excel.
Otros Factores Meritorios:
* Formación acreditable en Excel (mínimo 100 horas).
* Formación acreditable en Access (mínimo 100 horas).
* Experiencia de cualquier tipo (becas, prácticas, etc.) en trabajos administrativos.
Observaciones:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Es requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
#J-18808-Ljbffr