Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 personas para prestar apoyo técnico en la gestión de proyectos de investigación en Moncada (Valencia).
Lugar de Trabajo
* València/Valencia
Moncada (Valencia), con desplazamientos para acceder al puesto.
Funciones y Tareas
* Revisión documentación remitida por los investigadores para la gestión de nóminas.
* Revisión de información económico-financiera.
* Control documental.
* Atención a los trabajadores del centro.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
* Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas.
Otros Requisitos Imprescindibles
* Carnet de conducir B.
Méritos (Valorables)
Idiomas
* Valenciano Nivel: B1.
Otros Factores Meritorios
* Experiencia previa en trabajos en departamentos de RRHH o asesorías laborales.
* Experiencia previa en el sector público.
* Experiencia previa en Derecho Público.
* Experiencia previa en puestos similares.
Observaciones
* SE OFRECE:
Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/10/2024 hasta el próximo 20/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
* En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
* Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
* Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
* En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
* Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Otros Conceptos-Aspectos
* Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.
* Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.
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