Buscamos un Interim Manager para nuestra institución para un proyecto de Formación de ámbito nacional.
Sus principales funciones serían:
* Responsable del diseño e implementación de contenidos formativos digitales de alta calidad.
* Aporta su experiencia en las competencias y los diferentes ámbitos de conocimiento digital, colaborando con el equipo de diseño para asegurar que los materiales sean relevantes y efectivos.
* Evaluación de los programas y diseño de un sistema de feedback para su mejora continua.
* Responsable de la integración de competencias y conocimientos que trascienden las áreas específicas de la formación en competencias digitales.
* Asegurar que todos los programas formativos incluyan temáticas transversales relacionadas con el bloque común de contenidos identificados para los sectores profesionales, competencias y ámbitos de conocimiento digital relacionados con el marco DIGCOMEDU.
* Coordinación con el Director de formación, para asegurar la inclusión de temáticas transversales en el catálogo y plan de formación transversal en competencias digitales.
Se requiere:
* Experiencia mínima de 10 años gestionando proyectos de formación
* Planificación y coordinación de programas de formación en competencias digitales.
* Elaboración de cronogramas y presupuestos para la planificación y el despliegue de la formación.
* Supervisión del progreso y la calidad del proyecto.
* Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
* Gestión de recursos humanos y materiales.
* Elaboración de informes de seguimiento y resultados.
* Identificación y mitigación de riesgos asociados al proyecto.
#J-18808-Ljbffr