Consultor/a SAP HR:
Descripción del puesto:
1. Posición: Consultor/a SAP HR
2. Experiencia requerida: Mínimo 4 años
3. Ubicación: Remoto/Oficina (dependiendo de la disponibilidad)
Responsabilidades:
1. Implementar y configurar soluciones SAP HR según los requisitos del cliente.
2. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios.
3. Participar en la planificación, diseño e implementación de nuevos proyectos SAP HR.
4. Realizar pruebas de calidad y aseguramiento de sistemas.
5. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional.
6. Colaborar con el equipo de desarrollo en la integración de módulos SAP HR con otras aplicaciones.
Requisitos:
1. Experiencia comprobada de al menos 4 años como Consultor/a SAP HR.
2. Conocimientos avanzados de los módulos de SAP HR.
3. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
5. Orientación a resultados y capacidad analítica.
6. Certificación en SAP HR (deseable).
7. Disponibilidad para viajar (en caso necesario).
Beneficios:
1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Formación continua en tecnologías emergentes.
4. Beneficios adicionales negociables.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la revolución tecnológica! #J-18808-Ljbffr