Desde WeHunt nos encontramos buscando un Performance Manager para una empresa lider en el sector Dermocosmetico ubicada en Barcelona. El Performance Manager es responsable de liderar el Digital Hub de la compania, centrandose en la realizacion de analisis avanzados y en profundidad de la informacion disponible en la Customer Data Architecture (CDA), incluyendo datos de origen, de mercado y de terceros. El objetivo principal es generar conocimientos criticos del mercado, identificar oportunidades de negocio y desarrollar perfiles detallados. Esta funcion clave impulsa la estrategia de personalizacion y omnicanalidad, garantizando una coordinacion eficaz entre los equipos. Analisis de datos: Recopilar, gestionar y analizar datos de origen, datos de mercado y datos de terceros. Explorar y segmentar los datos de clientes potenciales para identificar patrones y oportunidades. Crear perfiles detallados de clientes potenciales para maximizar las oportunidades de negocio. Liderazgo del Digital Hub: Coordinar el equipo de Digital Hub, asegurando una colaboracion efectiva entre las areas de datos, negocio digital y comunidad. Desarrollar y ejecutar la estrategia de personalizacion omnicanal alineada con los objetivos de la empresa. Supervisar la implementacion de canas y tacticas de marketing digital basadas en analisis de datos, automatizacion de marketing y personalizacion, dirigidas a Live Youngers. Disenar e implementar estrategias personalizadas para mejorar la experiencia de Live Younger e Isdin Friend en todos los puntos de contacto digitales. Colaborar con diferentes equipos para garantizar que las estrategias de personalizacion sean coherentes y eficaces en todas las plataformas y canales. Colaboracion y coordinacion: Trabajar en estrecha colaboracion con el equipo de datos para garantizar la precision e integridad de los analisis. Colaborar con el equipo de negocio digital para alinear las estrategias de marketing y ventas. Fomentar una comunicacion abierta y eficaz con la comunidad para integrar sus puntos de vista en la estrategia digital. Habilidades y competencias requeridas: Experiencia en analisis de datos: Competencia en la gestion de grandes volumenes de datos y la realizacion de analisis avanzados para apoyar la toma de decisiones estrategicas. Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir y motivar equipos multidisciplinares, garantizando la alineacion y el compromiso con los objetivos comunes. Pensamiento estrategico: Mentalidad estrategica para desarrollar y ejecutar planes que integren diversos canales y plataformas. Comunicacion eficaz: Fuertes habilidades de comunicacion para coordinar entre departamentos y presentar resultados y estrategias a la alta direccion. Enfoque centrado en el cliente: Profundo enfoque en la experiencia del cliente y la personalizacion para mejorar la satisfaccion y la lealtad. Requisitos: Mas de 10 anos de experiencia en automatizacion de marketing, gestion de datos de clientes y desarrollo de clientes p