Comercial de Formación Subvencionada (temporal)
La Escuela de Unidad Editorial-ESUE
Misión del puesto
Garantizar el buen desarrollo de los programas subvencionados, trabajando colaborativamente con el equipo del proyecto y con las demás áreas para conseguir los objetivos del proyecto.
En concreto, captar un alto número de participantes y gestión de la formación.
Responsabilidades principales del puesto
1. Alcanzar el objetivo de alumnos gratuitos y válidos comprometidos con la administración en las licitaciones adjudicadas a la Escuela.
2. Sustitución de bajas de alumnos.
3. Gestión del CRM.
4. Seguimiento y control de los parámetros de cumplimiento en la impartición: colectivos, porcentaje de bajas, alumnos por curso, etc.
5. Atender las necesidades de los potenciales alumnos en cuanto a la gestión documental se refiere, así como en la logística de los cursos.
6. Interlocución con la dirección del proyecto, así como resto de entidades participantes y profesores en el desarrollo de los programas formativos para mantener la satisfacción mínima exigida de la docencia hacia todas las partes participantes.
7. Lanzamiento y seguimiento de las encuestas de calidad.
Perfil del puesto: formación y experiencia
Se valorará especialmente a los candidatos que cuenten con las siguientes capacidades o cualidades:
1. Formación universitaria superior, preferiblemente en Pedagogía, Magisterio o afín a estas, en su defecto experiencia en Medios de Comunicación.
2. Experiencia mínima de 3 años en una posición relacionada con ventas, coordinación de formación y/o licitaciones, así como trato con pymes.
3. Valorable, no imprescindible: Inglés: B2.
4. Manejo: Suite Office, CRM, LMS.
5. Valorable conocimiento: RRSS, Canva.
La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
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