Empresa líder en el sector energético busca incorporar un/a HR Payroll Manager para gestionar y supervisar el proceso de nómina, asegurando la precisión, cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de compensaciones y beneficios.
Responsabilidades:
* Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, validación y pago).
* Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social.
* Administrar incidencias de nómina: altas, bajas, beneficios, retenciones fiscales, etc.
* Implementar mejoras en digitalización y automatización de procesos.
* Analizar y reportar costes laborales, KPIs de eficiencia y tendencias del mercado.
* Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
* Asegurar la integración de nómina con sistemas de ERP, contabilidad y RRHH.
* Brindar asesoramiento a empleados sobre su salario y beneficios.
Requisitos:
* Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Recursos Humanos.
* 5 años de experiencia en gestión de nóminas, idealmente en empresas de consultoría.
* Conocimiento avanzado en legislación laboral y fiscal aplicada a nómina.
* Manejo de sistemas de nómina.
* Nivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos.
* Capacidad de organización, atención al detalle y mejora de procesos.
Incorporación en una empresa del sector energético en crecimiento.
Modalidad híbrida con oficina en Sevilla.
Salario competitivo + paquete de beneficios.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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