Dependiendo de la Junta Directiva, será responsable de planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de la Entidad, siendo el máximo responsable de su gestión y de la ejecución de los acuerdos de la Junta Directiva.
Principales funciones y responsabilidades:
* Velar por el cumplimiento de la Misión, Visión, Valores y Código Ético de la Entidad.
* Diseño, coordinación y seguimiento de las estrategias de las distintas unidades operativas de la Entidad.
* Elaborar y presentar el Plan de Acción Anual y su Presupuesto a la Junta Directiva para su aprobación, gestionando su desarrollo y ejecución.
* Máximo responsable de los medios asignados, tanto humanos como materiales, y de la organización de su actividad, para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
* Representación como responsable técnico de la Entidad ante terceros que tengan que ver con las políticas de empleo, sociales u otras, siguiendo al efecto las instrucciones y directrices que reciba de la Junta Directiva.
Licenciatura, Diplomatura o Grado en Ciencias Sociales y Jurídicas o en Ciencias de la Salud. Se valorará Postgrado en Administración de Empresas y/o Área Social, así como experiencia en Dirección de Empresas, Dirección de Entidades no lucrativas y/o Dirección de Centros de Servicios Sociales. Amplia experiencia en áreas de economía, finanzas y gestión de proyectos y de recursos. Conocimiento de la gestión pública: presupuestos, contrataciones. Inglés valorable.
Buscamos un perfil con un alto nivel de liderazgo y de ética profesional, que le motive el tipo de Entidad y sus valores sociales, con alta capacidad de trabajo, orientado a las personas, pero también experto en la gestión económica y con ganas de integrarse en una entidad social para desarrollar su máximo potencial profesional.
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